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關于電纜英才網(wǎng)的疑問（認真回復獎勵金幣） - 無圖版
flash0451 --- 2010-01-06 12:22:04
1
想必論壇上許多人應該和我一樣，沒事的時候喜歡逛逛電纜英才網(wǎng)，說實話上面有許多職位確實有許多職位很吸引人。這段時間本人想換一個工作，在上面投了一些簡歷，但是讓人失望的不是沒有回復，而是簡歷人家根本就沒看�。⊥纯鄆ng……
haide888 --- 2010-01-06 12:51:52
2
1qazxsw2 --- 2010-01-06 13:01:16
3
liuzian --- 2010-01-06 13:15:48
4
大部份是打廣告的，但也有確實要招人才的，這要看運氣了。每個公司介紹里面都有聯(lián)系電話自已可以打電話咨詢一下。
solcom --- 2010-01-06 13:17:32
5
away0210 --- 2010-01-06 13:24:06
6
我覺得大多數(shù)是打廣告的，這個就和智聯(lián)招聘等網(wǎng)站類似的，成年的掛著一些招聘信息，有實用價值的很少。
找工作還是需要一點點運氣的。
如果實力非常雄厚的話，自己多聯(lián)系聯(lián)系獵頭吧！
henrycable --- 2010-01-06 13:34:51
7
guodong --- 2010-01-06 13:35:44
8
本人也遇到過類似的情況，只有少數(shù)的幾家看過，其他的都沒有查看過，現(xiàn)在我基本都不登陸英才網(wǎng)了！
都是在靠朋友或者是論壇里的信息了解招聘信息的！
Manshen --- 2010-01-06 14:03:26
9
找工作有很多渠道。網(wǎng)絡只是一個渠道，但不是促成公司約應聘者的最好方法。最好方法是：先通過網(wǎng)絡、朋友或其他渠道，了解電線電纜廠的職位需求，然后再電話聯(lián)系該公司，那樣比較容易促成公司約見你。
就算你能力再強，別想著突然有一天自己會被“星探”挖去。機會是要靠自己爭取的，不是別人給予的。
嘀咕 --- 2010-01-06 14:45:23
10
像這樣找工作基本是要靠運氣的：一、在你投之前肯定也有很多人投過簡歷了，說不定已招好了，二、也快過年了他們可能暫時需求不是很及或沒有時間來處理這些事。三、就是給自己公司網(wǎng)頁打廣告的，虛設的，根本沒有哪回事，所以我想不要太認真就好，總會有伯樂的
ma800722 --- 2010-01-06 15:28:58
11
mj --- 2010-01-06 15:35:36
12
很少有企業(yè)會去關注這種不是特別有名的網(wǎng)站上的招聘信息的，并且有好多公司只是把這個當做人才儲備。要找工作的話還是要到當?shù)氐娜瞬啪W(wǎng)上去投比較有效。另外就是大多數(shù)公司都是在打廣告。
bsdtdw --- 2010-01-06 16:59:51
13
個人感覺智通或是卓博人才網(wǎng)還是不錯，并從這兩家網(wǎng)站找到過工作。
但是電纜人才網(wǎng)也是和LZ的巧遇一樣，2008年初投了不下6份，一個電話或是閱讀都沒有。后來發(fā)現(xiàn)一年四季都有那么幾個公司常掛在上面。從此再不投。
taiyo051 --- 2010-01-06 17:36:27
14
有投過，但沒有回音。
估計是虛假廣告或者是已經(jīng)招好了，還沒有修改。
能想象到的情況和樓上的朋友提到的差不多。。。
但是找工作也不能只固定到一個網(wǎng)站上咯。。。。
有能力是最重要的。。。
網(wǎng)上招聘還是去51或者卓博比較靠譜。。。
fang830812 --- 2010-01-06 18:24:36
15
dawn3l --- 2010-01-06 18:29:21
16
cashfug --- 2010-01-06 18:46:39
17
相比之下我還是更喜歡自己主動去尋找聯(lián)系感興趣的企業(yè)。
行業(yè)限定，地理位置，公司規(guī)模，職位要求，薪資標準等等等等。
真正適合自己的公司自己主動去了解和聯(lián)系就好了。
湖南電纜 --- 2010-01-06 18:52:53
18
沒有回復證明自己可能不合適，
這都不重要，
好好努力，
總有被發(fā)掘的一天！
binghe --- 2010-01-06 20:06:20
19
我覺得有些公司故意把這些崗位放在網(wǎng)上招聘
一是真的需要人才
而是要擴大公司的知名度
也就是宣傳自己的公司】
沒有什么實際的意義
flash0451 --- 2010-01-06 20:16:10
20
湖南電纜:
沒有回復證明自己可能不合適，
這都不重要，
好好努力，
總有被發(fā)掘的一天！
郁悶的不是沒有回復而是簡歷沒有被閱讀！！
shhljq --- 2010-01-06 20:32:28
21
我也遇到此類問題,原因有2點：
1、 打廣告的；
2、 企業(yè)在選擇人才；
fourwo --- 2010-01-06 23:34:15
22
如果真的是誠心找工作的話，
建議在相關招聘單位網(wǎng)站上找到聯(lián)系電話，直接聯(lián)系比較方面。。。。。
反正大多數(shù)人都看到經(jīng)常在招，有沒有對大家有幫助，其實誰也不知道！~
取個名字難 --- 2010-01-07 10:08:39
23
哈哈！這些公司都是掛著給別人看 做廣告的 當然也不乏真實的！
我們公司就是常年掛著廣告 其實根本就不需要那職位的人 人家打電話來了 就說招滿了�。�
同軸 --- 2010-01-07 10:43:00
24
廣告的效應···
MartinPeng --- 2010-01-07 11:31:31
25
我公司常在上面招聘,之所以沒有看簡歷,我估計原因有如下幾個:
一、所招聘的崗位不是很急；
二、系統(tǒng)有自動轉(zhuǎn)發(fā)功能，在公司郵箱內(nèi)可以看到，就沒有必要在電纜英才網(wǎng)上再打開一次了；
三、因為要求高，長期招不到適合的人員，如工程技術人員（經(jīng)理）、業(yè)務人員等。
四、人事部人員忙，常忘記上去查看。
wjf5301107 --- 2010-01-07 12:49:57
26
之前我有接觸過一些人事人員，她們反映，其實有些招聘是提前做準備的，考慮到每年人員的變動，她們得事先收集一個人才庫，當有職位的時候就可以及時挑選準備好的人員。
有時候找工作就得有耐心，我之前找工作都是提交簡歷一個多月后才得到通知的，持之以恒，定能找到合適的工作的
祝君好運
王河 --- 2010-01-07 12:52:43
27
信息多是過期的信息。大多數(shù)企業(yè)是打廣告用的，還有的就是騙你的資料,等什么時候他們要你這樣的人才了,才會打電話給你....
沒事最好打電話問問 或者找同行的了解一下,看是不是還在招聘....
Ares --- 2010-01-08 08:54:52
28
XZD197947 --- 2010-01-08 10:36:37
29
pengguiai --- 2010-01-08 10:54:24
30
2 、 企業(yè)方為了擴大自己的知名度，把招聘的平臺當成了一個廣告平臺，這樣的話，通過大規(guī)模的招聘來宣傳自己，如果看到有的企業(yè)用網(wǎng)絡招聘平臺一個版面或者多半個版面來，多半有這樣的可能性；
3 、企業(yè)方的郵箱系統(tǒng)有自動屏蔽系統(tǒng)，如果有附件的郵件也會被屏蔽掉；
4 、 選擇時機不對，有的職位有很多的人員進行競爭，那么會在短時間內(nèi)受到數(shù)百封的求職信，如果投得太早和太晚都有可能喪失機會；
5 、企業(yè)會優(yōu)先選擇某個渠道提供的信息，比如就注明某某渠道優(yōu)先；
6 、沒有根據(jù)企業(yè)的要求按照規(guī)范的格式來投遞，比如要求注明戶口、學歷或薪資；
7 、網(wǎng)站為了擴充自己的頁面，把很多無效的信息發(fā)布出來或者重復；
8 、個人的條件與企業(yè)的要求有差距；
9 、對一些特定的條件沒有看清楚，比如某行業(yè)經(jīng)驗、或者性別的要求；
10、簡歷沒有吸引力，無法突出自己的優(yōu)勢；
11、簡歷太有個性，讓對方覺得你不職業(yè)、不成熟；
12、附加的照片是一把雙刃劍，如果照得不好的話，反而是畫蛇添足；
13、能力太強，讓招聘方自感廟門太�。�
14、盲目投遞，沒有根據(jù)自己的能力和具備的競爭力來選擇職業(yè)，這樣的話等于守株待兔；
15、透露自己的薪資要求和條件，導致直接被送到人才庫；
16、企業(yè)工作人員內(nèi)部推薦其朋友已經(jīng)獲得職位；
17、自己的簡歷在投遞之后，對方接受了以后出現(xiàn)亂碼的情況；；
總結(jié)：
這其中我們對于企業(yè)方和招聘媒體網(wǎng)絡我們是沒有辦法控制的，所以能夠做到的就是完善自己
1、要詳細地解讀企業(yè)方的招聘信息，根據(jù)企業(yè)的要求來適當?shù)男薷暮啔v；
2、有明確的職業(yè)發(fā)展方向，自己要根據(jù)自己的興趣愛好和自己所具備的職業(yè)能力有選擇的在特定職位和行業(yè)來進行投遞；
3、簡歷要體現(xiàn)出簡練和針對性，一般以兩頁紙為主，要把重要的核心的內(nèi)容體現(xiàn)出來，不利的條件不要透漏給招聘方；；
4、對于照片來講，要體現(xiàn)出莊重大方、自然就可以，如果過于濃妝艷抹或者放蕩不羈都會適得其反；
5、選擇良好的時機，一般在三至五天時間最好，太早容易被擠掉，太晚又容易錯過了招聘期；
6、在投遞簡歷的時候可以發(fā)送到另外的郵箱看看排版和效果；
7、如果有招聘企業(yè)的電話，立刻打電話過去；
8、保持良好、平穩(wěn)的心態(tài)；
9、擴大自己招聘信息的獲取渠道，比如以前的領導，朋友、同事等。
IVAN728 --- 2010-01-08 11:00:48
31
chq0 --- 2010-01-08 11:14:37
32
songls --- 2010-01-08 17:43:05
33
飛刀 --- 2010-01-09 12:55:05
34
飛刀 --- 2010-01-09 12:57:47
35
chicheng --- 2010-01-09 13:12:10
36
［chicheng 在 2010-1-9 13:13:47 編輯過］
ZWD --- 2010-01-09 13:34:42
37
zhouwei --- 2010-01-09 18:23:23
38
xrtg --- 2010-01-09 18:34:15
39
327614599 --- 2010-01-10 12:08:25
40
英才網(wǎng)上的招聘信息要確保及時性和可靠性，杜絕有些公司打廣告做宣傳，切實為大伙提供幫助，建立一個人才交流的信息平臺！
相信劉翔 --- 2010-01-10 16:00:41
41
當我第一次看到英才網(wǎng)時，是多么的高興。以前不是憂悶電線行業(yè)信息不靈通嗎？
現(xiàn)在好了，這么多的招聘職位，還怕找不到工作嗎，
結(jié)果跟各位同行所遇一樣，信息有去無回，如石沉大海。
當然也有聯(lián)系過的，不是不對口，就是不一樣。
而有些信息是常年掛在上面的，久了才明白，原來是打廣告的。真是弄得人費神費力。
也許他真有需要吧！但說不定是幾年之后的事情了，不急呢？
所以我還是比較相信人才市場，如果他不要人，他不會花錢去開玩笑。
wangzx2002 --- 2010-01-10 21:29:39
42
前期電纜英才網(wǎng)招聘的置頂貼怎么刪了？鏈接LOGO好像也取消了？
以前還上那個網(wǎng)站，后來就不去看了，仔細去看就會發(fā)現(xiàn)，有些招聘信息是長年掛在上面的，企業(yè)會員的費用一交就是一年，也許剛發(fā)布時的確招到了人，但一年的會員費反正交了，掛上去又沒影響，一登陸就刷新了，所以你們看到的都以為是最新招聘信息了。
［wangzx2002 在 2010-1-10 21:32:43 編輯過］
linoyahr --- 2010-01-11 10:50:52
43
其實現(xiàn)在在網(wǎng)上找工作還是最方便的，個人認為以下三個網(wǎng)站比較適合我們電線人找工作（珠三角）：卓博、中國人才熱線、電纜英才網(wǎng)。
qihuakeji --- 2010-01-11 15:00:46
44
我們公司最近這兩個月都有在英才網(wǎng)上招聘，一些職位都是急需的，有好多次看過合適的簡歷之后，通知對方面試，有時候打電話過去，電話不通的有；電話一直沒人接的也有，還有現(xiàn)在不找工作的（卻天天在更新簡歷）也有，只是我有些郁悶。而且現(xiàn)在基本上人才信息幾天都不變一下，這樣讓我覺得網(wǎng)上招聘沒有現(xiàn)場來得真實！
hefuxingye --- 2010-01-11 19:28:28
45
現(xiàn)在找工的和招工的處于兩難境地,互不相讓!這就是殘酷的無血無煙階級斗爭!"勞資糾紛"就是最真實的寫照!
社會發(fā)展了,進步了,人的思想變了,素質(zhì)提高了,要求自然也高了,企業(yè)也是一樣!
我不明白,大公司追求高利潤是為了發(fā)展,怎么小老板也是那樣啊!
小老板思想沒什么上進,金錢欲卻很強烈!有吃有喝,能養(yǎng)家,孩子不是很受罪就得了!雖然錢多了不燙手!
老板單靠壓榨工人工資來賺取財富是不行的,也是走不遠的.
用你在外邊吃喝或玩女人或賭博的10%加給員工不好嗎?他們給你創(chuàng)造的直接價值絕對不止那么少,潛在的就更不用說.
中國的工人是最好打發(fā)的,也是最懂得感恩的,很可惜大多數(shù)老板不懂"投桃報李",或者說他懂也知道這樣的道理,但他不會去做.
日積月累,多年沉淀,今天的問題嚴重了,才有的老板意識到了,可有的老板過著紙醉金迷的生活,卻也很快了!
任何矛盾都有長久的醞釀過程,今天老板們面對的招工難的問題,就是他們自己造成的,自己釀的苦酒自己喝吧!
沒有憂患意識,危機意識和競爭意識的老板是注定要完蛋的,你們的路已經(jīng)被自己破壞,越走越窄,直止盡頭!
我目前不是老板,靜觀其變!
電纜英才網(wǎng) --- 2010-01-12 16:37:31
46
我是電纜英才網(wǎng)的代表，只能表示電纜英才網(wǎng)的招聘信息都是真實性，講究最新性我們有最新招聘信息和圖片廣告，那些都是最新的。
1.而且一家公司做會員后幾天就可以收到幾百份簡歷。
2.系統(tǒng)有自動投遞簡歷功能，就是說公司的郵箱可以自動收到求職者的簡歷，不需要登錄我們網(wǎng)站上查看，這樣你們的簡歷不會顯示被閱讀。
3.客服不停的打電話給公司，要他們把到期的招聘信息停掉，這樣可以保證最新性，但是企業(yè)都說還在招。因為他們已經(jīng)交了費用，所以企業(yè)不排除掛著招聘信息的原因。
大家有什么好的建議可以提一下。如果電纜行業(yè)的人自己都不支持自己行業(yè)的網(wǎng)站，如果招聘信息都零散了，那么大家找工作豈不是更難，我相信其他的招聘網(wǎng)站也存在上述的情況，而且前程無憂上的公司都是我們網(wǎng)站的會員。我相信有很多人都是通過電纜英才網(wǎng)找到工作的，也有很多人接到過公司的詢問電話。
大家可以通過電纜英才網(wǎng)來尋找人事的電話，最好是先投遞簡歷然后再主動的咨詢，并說明是在電纜英才網(wǎng)上看到的招聘信息。畢竟有的公司只是辦公室人在招聘，并沒有專門的人事部，并不是整天坐那看簡歷。
還有建議人才市場的，那么試問大家 去人才市場的 你們?nèi)ヒ淮?有幾家公司在那里擺攤位？你的幾率有多少？
大家可以討論
youzhong --- 2010-01-12 17:25:11
47
樓主，電纜英才網(wǎng)有很多已經(jīng)招聘結(jié)束的職位，但是，并沒有撤下這些職位，你投了，當然沒有人看了。
1，我是做獵頭的，實話實說，以前我們也經(jīng)常有看不完的簡歷，但是，我們老大現(xiàn)在定期檢查，要求凡是郵件必須看，甚至廣告也要看，所以，現(xiàn)在我們的郵箱里根本沒有未閱讀的郵件。
2，你投的公司里面有些是我的客戶，如果你不介意，可以通過我們轉(zhuǎn)發(fā)你的簡歷(我們以傳真的形式直接發(fā)到人事經(jīng)理和老總的辦公桌上），通過我們還可以提高你的身價。
flash0451 --- 2010-01-13 08:25:32
48
我是電纜英才網(wǎng)的代表，只能表示電纜英才網(wǎng)的招聘信息都是真實性，講究最新性我們有最新招聘信息和圖片廣告，那些都是最新的。
1.而且一家公司做會員后幾天就可以收到幾百份簡歷。
2.系統(tǒng)有自動投遞簡歷功能，就是說公司的郵箱可以自動收到求職者的簡歷，不需要登錄我們網(wǎng)站上查看，這樣你們的簡歷不會顯示被閱讀。
3.客服不停的打電話給公司，要他們把到期的招聘信息停掉，這樣可以保證最新性，但是企業(yè)都說還在招。因為他們已經(jīng)交了費用，所以企業(yè)不排除掛著招聘信息的原因。
大家有什么好的建議可以提一下。如果電纜行業(yè)的人自己都不支持自己行業(yè)的網(wǎng)站，如果招聘信息都零散了，那么大家找工作豈不是更難，我相信其他的招聘網(wǎng)站也存在上述的情況，而且前程無憂上的公司都是我們網(wǎng)站的會員。我相信有很多人都是通過電纜英才網(wǎng)找到工作的，也有很多人接到過公司的詢問電話。
大家可以通過電纜英才網(wǎng)來尋找人事的電話，最好是先投遞簡歷然后再主動的咨詢，并說明是在電纜英才網(wǎng)上看到的招聘信息。畢竟有的公司只是辦公室人在招聘，并沒有專門的人事部，并不是整天坐那看簡歷。
還有建議人才市場的，那么試問大家 去人才市場的 你們?nèi)ヒ淮?有幾家公司在那里擺攤位？你的幾率有多少？
大家可以討論
我發(fā)帖子并沒有詆毀電纜英才網(wǎng)的意思，相反，正因為電纜英才網(wǎng)的知名度和信息的全面性才很多電纜人在上面找工作的原因。但是每次投的簡歷都如石沉大海一般，這是很打擊求職者的心氣的，正是因為這種原因也會使電纜英才網(wǎng)流失一部分人的關注��！
［flash0451 在 2010-1-13 8:26:35 編輯過］
電纜英才網(wǎng) --- 2010-01-13 13:19:36
49
招聘公司幾百家，求職者幾萬人，這樣的比例，大家想都可以想的出。大家能做的就是盡量的宣傳電纜英才網(wǎng)的好，讓更多的企業(yè)了解電纜英才網(wǎng)，這樣擴大它的知名度，吸納的企業(yè)多，大家找工作的幾率不是就大了很多了嗎。起碼可以了解企業(yè)的最新動態(tài)吧。想問一下，以前沒有電纜英才網(wǎng)的時候，大家是怎么找工作的，是到哪看的招聘信息？現(xiàn)在把招聘信息集合起來了，不好嗎？
誰通過電纜英才網(wǎng)找到的工作，可以出來說一下 你投遞簡歷和面試的過程以及時間。
雨后陽光 --- 2010-01-13 14:15:32
50
沒有電纜英才網(wǎng)企業(yè)照樣招人啊，企業(yè)招聘哪有這么死的？現(xiàn)在的企業(yè)都有自己內(nèi)部培訓一些，內(nèi)部員工推薦些，別的公司挖些，大學畢業(yè)生招些，自己找上門的有部分，自己企業(yè)網(wǎng)站上發(fā)布；說實話，目前公司由英才網(wǎng)上招過來的比例還是很少；主要原因是，地區(qū)性，有的遠的，連面試都不來，一個是符合要求的確實少，有的專業(yè)對不上，或工作經(jīng)驗太少，除去這些剩下沒幾個了，再談待遇如果有分歧，很難招到滿意的，所以想依賴這個英才網(wǎng)的來招聘還是不夠的，公司在51job上，本地人才網(wǎng)，大型招聘會，自己的公司網(wǎng)站上都有使用。
樓主對英才網(wǎng)的要求太高了吧？憑啥你投簡歷就要看你的啊，你交錢了沒有啊
，沒交錢就不要吱聲
還有大家為什么覺得不招人就不能在里面發(fā)布信息呢？呵呵，沒辦法啊，錢都收了，一般企業(yè)一年才招幾個人人��？一年交幾千塊錢，不多發(fā)幾個招聘信息，對不住老板啊，再說了不發(fā)白不發(fā)，發(fā)了也白發(fā)，干脆就多發(fā)，刷新占個位置要緊，給誰發(fā)不是發(fā)？再說了英才網(wǎng)也沒規(guī)定不能多發(fā)啊，公司人事部也一致同意多發(fā)；在那里的招聘都一樣啊，51job上也經(jīng)常發(fā)布刷新啊，不過人家更新更快，一下子我們的信息就沒頂不見了；誰知道英才網(wǎng)其它人沒我們勤快，我們老在上面，沒辦法
wanghaizu --- 2010-01-13 23:37:28
51
newday --- 2010-01-14 16:52:21
52
網(wǎng)絡里面有太多的水分，不必寄予太多希望，只做為一種信息渠道比較好，知道有職位需求最好去個☏ 核實一下。最好靠同學、朋友推薦比較靠譜。求職如相親，要全面撒網(wǎng)，重點捕撈~
yonkefu --- 2010-01-15 19:45:24
53
如果你的簡歷不是特別突出，他們是不會主動聯(lián)系你的。哪怕你去看，他也會把你當普通求職對待。
zychang --- 2010-01-18 13:29:05
54
確有企業(yè)在打廣告，更多應是已經(jīng)招聘結(jié)束而招聘的信息沒有刪，特別是有的招聘已經(jīng)近一年了，而網(wǎng)站上還在更新。部分信息也是真的，我現(xiàn)在的工作就是通過英才網(wǎng)找的。
xhj0607 --- 2010-02-01 15:58:41
55
dxren --- 2010-02-02 09:05:38
56
pgq --- 2010-02-02 11:25:39
57
我也是經(jīng)常瀏覽電線電纜網(wǎng)，也經(jīng)常投簡歷，投的簡歷好像石沉大海，杳無音訊，去年有個公司給我打電話，過去看了一下，里面沒有幾個人上班，檢測設備都生銹了，幾乎面臨倒閉，我當時看到那種情況就走了，感覺受騙了，所以有些公司是小公司，整天掛在上面，大家在找工作時一定要小心，不能盲目。
lphzsh --- 2010-02-02 15:08:59
58
聽說華南地區(qū)（尤其是廣東）那邊出現(xiàn)了電纜項目熱，新的線纜廠一波接著一波，老廠也擴展規(guī)模，不斷招兵買馬，擴充實力。
我知道的有：廣東南洋電纜廠（新廠）在廣州、長程電纜廠（新廠）在廉江、深圳金龍羽、廣東新亞光那邊應該都需要人吧。
我覺得直接和他們那里的人力資源部聯(lián)系，機會比較大一些。尤其是技術、工程師，我感覺缺口還是比較大的。他們需要資格老、經(jīng)驗多的工程師吧，不過一般都要求高分子材料專業(yè)的。
Cable888 --- 2010-02-03 20:08:20
59
他們需要資格老、經(jīng)驗多的工程師吧, 的確是的. 但 資格老???技術認知不一是正確.
例: 正規(guī)絞合1+6, 雙絞機的工藝.背股/跳股.的真正原因.未被指出. 可惜. 充數(shù)的多.
自己實際累積真正技術的方法, 才是上策, 山塞版太多了.
zhengliang --- 2010-02-08 12:43:42
60
, 與樓主同樣的經(jīng)歷。。。。樓主好像是在電線電纜人才網(wǎng)投的吧。。。xj168 --- 2010-02-10 18:52:42
61
fjnpjwl --- 2010-03-05 13:15:44
62
xj168 --- 2010-03-05 19:47:11
63
888888a --- 2010-04-26 23:21:15
64
cslin168 --- 2010-04-27 20:08:11
65
我在以前公司上班就知道,人已經(jīng)招到了,但你到網(wǎng)上一查,上面寫著還要招人,而且不是一個網(wǎng)站.
一個是企業(yè)沒有及時刪除,一個就是打廣告了
sky1986 --- 2010-04-27 21:38:34
66
余澤平 --- 2010-04-28 16:10:34
67
被瀏覽的少，能回復的就更少
網(wǎng)上找工作，還是有點困難
888888a --- 2010-04-28 23:00:14
68
電纜英才網(wǎng)站的信息有點亂，若不整治會降低她的可信度。為電纜英才網(wǎng)站健康發(fā)展大家一起行動！
haide888 --- 2010-04-30 10:03:20
69
是啊，電纜英才網(wǎng)應及時的更新招聘信息，把招好人的職位或企業(yè)刪了。不能天天更新，找工作的人每天看到的都是那幾家企業(yè)，投了簡歷又沒什么回音。慢慢找工作的人都不相信你們的網(wǎng)站了。
888888a --- 2010-05-11 21:00:47
70
電纜英才網(wǎng)要向電纜人才學習，學習它的真實性。
taoqin1981 --- 2010-05-12 08:25:15
71
最好的方式是打電話
yonkefu --- 2010-05-12 08:34:52
72
現(xiàn)在好多啦，我的簡歷不但看了，還打電話來洽談，只不過時間長了點，理解下，現(xiàn)在好多廠規(guī)就有上班時間不許上網(wǎng)或不能干與工作無關的事
maxxiao --- 2010-05-12 16:08:59
73
我說一下我最近一段時間面試的經(jīng)歷吧
首先也是在網(wǎng)絡上面投簡歷
但是大部分的簡歷還是查看了的
也去面試了很多的電線電纜公司，
但是面試后就沒有消息了，通過熟人一打聽，也不是對你的面試結(jié)果不滿意
是有這樣的一種情況存在的
我遇到幾家都是這樣的
公司規(guī)模實在擴大，預計肯定會需要一批人是要招的，但是具體用的時間還沒有確定
所以，公司就提前在招聘網(wǎng)站上面發(fā)布了招聘信息，
也會安排您過來面試
但是就是不及時的通知你過去上班，
一般情況下，說是在一兩個月之后才會給你打電話，讓你過去上班
而這個時候，我們可能已經(jīng)在另外一家公司上班了
接到這樣的電話
太不爽了
83201398 --- 2010-05-21 17:49:22
74
Juanyue88 --- 2010-05-22 11:18:46
75
ytf1314 --- 2010-05-22 16:48:31
76
這段時間我也在電纜英才網(wǎng)投過N份簡歷,就是沒人回復,真郁悶!!!!!!!!!!!!!!
huzhongjie --- 2010-05-22 21:57:52
77
大都是企業(yè)打廣告用的，或者是過期的的信息��！樓主不要期盼什么�。�
Ycong --- 2010-06-07 07:06:49
78
xulili --- 2010-06-07 12:33:09
79
我估計他們都是在做廣告，希望版主要及時更新
王先華 --- 2010-06-07 14:58:27
80
打電話確認了再發(fā)簡歷不就可以了啊。
nnn111 --- 2010-06-07 17:13:02
81
chq0 --- 2010-06-11 08:26:00
82
513360054 --- 2010-06-14 15:52:25
83
確實是有的企業(yè)到招好了貼子還掛哪里.我就遇到一次打電話過,去問他說不招了,
電纜英才網(wǎng) --- 2010-09-06 09:05:09
84
因此電纜英才網(wǎng)也一直呼吁企業(yè)如果招聘已經(jīng)人員到崗的職位就停掉信息。一直都沒有談過求職者反映出的問題，在此也呼吁求職者如果珍惜你的每一次投遞簡歷的機會，珍惜每次面試的機會。
fkeiqpl --- 2010-09-06 11:24:55
85
其實，電線英才網(wǎng)上之所以顯示未閱讀，是因為簡歷是同時發(fā)給兩個平臺的，企業(yè)HR進入英才網(wǎng)后才查看簡歷就會顯未閱讀，如果通過企業(yè)郵箱查看的話就不會顯示了，但英才網(wǎng)上卻實有大我企業(yè)是不招人或招滿人，只是英才網(wǎng)每天刷新，給求職者造成誤導。事實上人員已經(jīng)上崗，但招聘企未仍然會放在上面，有疑問可以打電話問英才網(wǎng)的客服，韓冬雪。她會告訴大家一切，
delin84 --- 2010-09-18 17:34:01
86
企業(yè)掛在那里有兩好處，其一提高公司在電纜圈內(nèi)的知名度，其二遍地撒網(wǎng)希望認知英才。
anguie --- 2011-01-25 13:56:18
87
rifeng --- 2011-01-25 14:54:55
88
電纜英才網(wǎng)的的很多招聘信息，工廠大概都招好了，有的公司幾個月了，還在上面發(fā)布消息，是網(wǎng)站自己的行為吧�？吹胶笾苯哟螂娫掃^去，問一下才行。建議企業(yè)招好后通知網(wǎng)站把信息去了，不了浪費別人的時間。
chenguowei --- 2011-01-27 12:10:00
89
amins --- 2011-05-29 19:40:06
90
一個很好的電纜英才網(wǎng)，負責招聘求職專業(yè)電線電纜的網(wǎng)站！現(xiàn)在一些專做電線電纜行業(yè)的，上你這站還是不錯的！
boom --- 2011-05-29 21:03:42
91
woshicqi --- 2011-05-30 08:55:01
92
dedyqi --- 2011-05-30 15:33:40
93
XXZ211 --- 2011-05-31 08:37:35
94
大部份是打廣告的，但也有確實要招人才的，這要看運氣了。每個公司介紹里面都有聯(lián)系電話自已可以打電話咨詢一下。
ssbin101 --- 2011-05-31 15:26:25
95
cgl54321 --- 2011-06-01 11:25:34
96
大部分是已經(jīng)招到了，從新招人的話，估計是帶有廣告的形式來宣傳一下自己的企業(yè)。
SMDSFY --- 2011-06-01 12:55:43
97
說個比較有意思的事，東莞**電線電纜有限公司同時在卓博網(wǎng)和電纜英才網(wǎng)招聘，結(jié)果，電纜英才網(wǎng)至今半年了還不見查看過我的簡歷，而卓博投的第二天就通知去面試！
我的想法是：如果在英才網(wǎng)看哪家公司招聘并覺得適合的話，不妨在百度上搜下，看這家公司是否在別家招聘網(wǎng)上發(fā)布，如果有，可以試著去另外一家招聘網(wǎng)發(fā)簡歷。我就是這樣做的！
電纜英才網(wǎng) --- 2011-06-10 15:39:44
98
呵呵，我是韓冬雪，我也經(jīng)�？创蠹曳答伒男畔�。我笑是因為大家說英才網(wǎng)賺錢，企業(yè)不付費，我都餓肚子了怎么給大家更好的提供服務呢。網(wǎng)站的企業(yè)愿景是 “最值得信賴的人力資源服務平臺”。
以上都是大家反饋的信息，但是也真的呼吁大家不要來回換工作，太多的企業(yè)和我反饋，如果不是當?shù)氐娜瞬徘舐�，跨地區(qū)求職，導致企業(yè)穩(wěn)定性不好，離職率過高，而且這個行業(yè)是做了幾年跳槽時會漲工資，因此導致頻繁換工，此情況集中在江蘇及廣東偏多。
個人認為安徽地區(qū)的人員流動率相對的較低。
電纜英才網(wǎng)一直在改善平臺，升級使用后臺，對企業(yè)都有定期的電話維護及郵件提示有多久沒有登錄網(wǎng)站，有多少簡歷沒有查看等等細節(jié)的維護。招聘的企業(yè)少，大家又說沒有信息，又不要我們更新，需要大家的協(xié)助讓更多的人知道電纜英才網(wǎng)，更多的企業(yè)來使用這個平臺進行發(fā)布信息，這樣才能更好的促進這個平臺的發(fā)展
電纜英才網(wǎng) --- 2011-10-19 14:18:01
99
XXZ211 --- 2011-10-19 15:03:19
100
hp123 --- 2011-10-19 16:06:01
101
uclei --- 2011-10-19 17:36:38
102
zhs2011 --- 2011-10-23 10:21:54
103
我也遇到這樣的情況，部分個業(yè)，因為招聘的時間較長，可能空缺職位已招，沒及時摘除，反正放在上面也不需要收費，相反放在上面還可以提高知名度。
coogeozi --- 2011-10-28 17:11:30
104
可能的原因有：
1、正值元旦前后，員工休假前后一般工作積極性都不高，不會你投了簡歷馬上就看到。
2、年底正是公司里做上年總結(jié)、下年計劃的時候，比較忙，所以也不會經(jīng)常瀏覽。
3、快到春節(jié)以及2 3月份招聘高峰期，所以很多企業(yè)打算干脆過了春節(jié)或到了2 3 月份做一次大型招聘會。
4、過期職位未更新。
cloudy123 --- 2011-10-31 13:13:01
105
有些企業(yè)為了打廣告.無逢不鉆...
雪如煙 --- 2011-11-04 15:52:12
106
呵呵，做為打工一族可能都有遇到類似情況，不過也要抱平常心態(tài)！我自身就是做HR的，說實話，我做的公司幾乎不會拿招人的事來做廣告宣傳，但有時候會有一種情況就是有的職位不是很緊缺，放在上面收簡歷，看到有適合的就會通知來面試。
深圳市訊道實業(yè)有限公司
Jupiter --- 2011-11-10 11:06:26
107
lddys --- 2013-10-14 15:06:54
108
jiang622 --- 2013-10-14 16:23:29
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