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本公司是在深圳石巖，芯線主機手工資在2000-2500元不等/外被2300-2800不等，其它工種都在2000元以上如有興趣者可以前來面試，電話13722534182龔生

1.接上述另招押出課長一名，能上夜班，有5年以上電線工廠工作經(jīng)驗，其中兩年以上主管工作經(jīng)驗。對各工序很熟悉，一定的管理能力，執(zhí)行力強。

2.專業(yè)押出技術(shù)員2名，主要負責(zé)新工藝的指導(dǎo)和技術(shù)支持。

以上人員直接發(fā)簡歷到：gyc2011@163.com  我將最快安排面試

不好意思電話號碼打錯了，是13725534182

怎么到處在缺機手�。�？？？電線行業(yè)的人才呢？？？都跑哪去了？？？也許是電線這行業(yè)現(xiàn)在已不吸引人了，因為做作業(yè)員都太辛苦了，開押出機的一年到頭沒幾天休息，還要兩班倒，現(xiàn)在的90后是不可能來干這事的，大量的電子廠空調(diào)車間也比整天汗流夾背的電線車間強啊，開了幾年機的師傅又不太想開機了，都想做管理去了，我想這就是造成目前到處缺作業(yè)員的主要原因。。。。

什么工廠？

我們要抓住機會把押出的工資提高了?機會難得   大家說說怎么樣?

現(xiàn)在行業(yè)競爭這么激烈,成本太高別人只能選擇別的地方了,東南亞的人工那么便宜,惡性競爭受害的還是我們自己.

孟加拉那邊一個普通的工人工資在600人民幣,在中國大使管做飯的主櫥也就900多,你們想想差別多大.

兄弟們現(xiàn)在行業(yè)情況就是這樣，都差不多，這邊除了吃住，星期天如休息都可以拿到2500塊，應(yīng)該差不多了，很多公司還出來了這樣的價格不是嗎？05年做個工藝技術(shù)員才1800左右。

我想去 13418650304

在電線廠做太辛苦了，時間長，體力重，溫度又高！開機的大部分人都干瘦干瘦的，水份都被蒸干了！并且做的時間越長就陷得越深，想轉(zhuǎn)行都難啊！

就開機人員來說，2500塊的押出也是差不多了，但這個只對于技術(shù)一般的，如果是技術(shù)過硬的押出員，在深圳應(yīng)該到3000上下了。

現(xiàn)在行業(yè)競爭這么激烈,成本太高別人只能選擇別的地方了,東南亞的人工那么便宜,惡性競爭受害的還是我們自己.

孟加拉那邊一個普通的工人工資在600人民幣,在中國大使管做飯的主櫥也就900多,你們想想差別多大.

 如果站在公司的立場去說，老板當然希望能從人工成本上去考慮節(jié)約，實際上，單一從控制工人工資上去發(fā)展公司，那么這樣的公司人員流動大，浪費大，且難找到真正有技術(shù)的人。就目前中國的國民生產(chǎn)總值GDP的統(tǒng)計和增速來看，在對比其他國家，中國的人均收入算是低的。你怎么不和美國，日本，英國比比？當然你和東南亞國家越南、老撾、柬埔寨、泰國、緬甸、馬來西亞、新加坡、印度尼西亞、文萊、菲律賓、東帝汶，孟加拉那些小國家，欠發(fā)達地區(qū)去比，已經(jīng)綽綽有余了！真正惡性競爭的并不是工人工資，而是電線行業(yè)價格競爭，市場競爭激烈，次品太多，冒牌太多！國家質(zhì)量監(jiān)督不嚴，市場混亂！

deco820:

怎么到處在缺機手��？？？？電線行業(yè)的人才呢？？？都跑哪去了？？？也許是電線這行業(yè)現(xiàn)在已不吸引人了，因為做作業(yè)員都太辛苦了，開押出機的一年到頭沒幾天休息，還要兩班倒，現(xiàn)在的90后是不可能來干這事的，大量的電子廠空調(diào)車間也比整天汗流夾背的電線車間強啊，開了幾年機的師傅又不太想開機了，都想做管理去了，我想這就是造成目前到處缺作業(yè)員的主要原因。。。。

龔老大還在找人啊

我去

現(xiàn)在行業(yè)競爭這么激烈,成本太高別人只能選擇別的地方了,東南亞的人工那么便宜,惡性競爭受害的還是我們自己.

孟加拉那邊一個普通的工人工資在600人民幣,在中國大使管做飯的主櫥也就900多,你們想想差別多大.

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頂了解

我一老鄉(xiāng)在越南上班，管大拉機。。一月1700美元。。。

他說越南的正常工資只有500快RMB左右。。。

一般中國這邊過去的就是大款了。。。