如果有一天公司決定以節(jié)流節(jié)儉的名義摳門,福利、工作環(huán)境、假期和錢,哪一項你最難以忍受?有論壇做的職場調(diào)查中,錢和假期成為眾多上班族不可忍受之事。公司只發(fā)筆芯,筆套要自備;保證放假只有過年和國慶,遇到周扒皮公司是所有職員的不幸。
“周扒皮”公司:公司只發(fā)筆芯,筆套要自備
打工遇到周扒皮是所有職員的不幸。在網(wǎng)友吐槽的“不能忍受的公司摳門事”中,在錢上摳門是眾多上班族不能忍受之最。
“最不能忍受那些把各項補貼算在工資里的公司,等于沒補貼!标懴壬诠窘(jīng)常在工資條目上來做手腳,飯補車補全算到工資里,聽上去不錯的福利待遇其實大打折扣。公司的獎勵制度中有一項是全年全勤獎,至今高懸近幾年未見有同事折桂!案獾氖羌词故钦2〖僖埠茈y請下來,不來上班工資還是照扣的!
有的公司從制度上規(guī)定嚴苛,為從財務(wù)上摳門打下制度性基礎(chǔ)。而有的公司的小氣則是在隨處可見的小細節(jié)中得到證明。劉小姐就為此為工作倒貼自己腰包。公司經(jīng)常要求員工出錢替公司辦事。“像接個客戶打車費就得自己出,而且領(lǐng)導(dǎo)還是命令我們?nèi)ァ!惫べY一點不多,還生怕為公司花得少了,這樣的公司自稱摳門第一,無人好意思稱第二。
網(wǎng)友“搞笑金槍魚”更為命苦,他在帖子中吐槽說,公司除了辦公用品有,以外其余一概沒有,而且辦公用品也只一套,丟了自己買,經(jīng)常借給同事,如果忘了還,還得破費買!皦艋盟{月”公司在摳門的路上走得更遠,“大樓停電,公司放假,全體扣事假工資。塑料胸牌賣10元一個,交了錢去領(lǐng)。公司只領(lǐng)筆芯,筆套子自備。”
能享受的假期只有過年和國慶
周扒皮的特征一方面體現(xiàn)在錢上,另一方面體現(xiàn)在用工時間上。年假、事假、病假、節(jié)假日……現(xiàn)代社會員工有了合理合法的假期,但有的公司總有辦法讓你不能如愿以償。
曾小姐公司實行的是調(diào)休制,正常工作日每加班一小時,集齊8小時周末可多休息一天。如果平時不加班,周日就要來上班工作!白畈幌矚g調(diào)休。天天上班,上到累死,調(diào)休時全一起休個好幾天,閑死。”而實際上同事加班的多,申請多休息一天的幾乎沒有!斑@制度就是變相鼓勵加班,加班的好處又享受不到。平時不加班,周末還要上班,折騰死了!
網(wǎng)友“柏拉圖童話”也是調(diào)休制度的受害者!肮居霉菁傩瞧诹、日來上班,星期一、二來休息;有時月頭和月尾狂休,又省掉公司的加班費了。28號休到下個月的5號回來,有兩個月全是上班,而且沒有加班費!
探親假是奢望,周末能正常休息已經(jīng)是不錯的公司了。有網(wǎng)友感慨,現(xiàn)在能保證享受到的假期也就過年和國慶了。
員工自嘲:工作最重要的是開心
人在職場飄,哪能不挨刀。摳門聽起來不上臺面,反映了公司的福利制度和工作環(huán)境的寬松!罢紗T工便宜的公司能有成什么大氣候!”網(wǎng)友表示,公司摳門即使蹭了員工光,也是因小失大丟了人心。
也有網(wǎng)友苦中作樂,用TVB體自嘲,“親,其實工作最重要的就是開心,有木有按時發(fā)工資不重要,有木有假期也不重要,關(guān)鍵的事情就是要開心,你懂不,我懂你的感受啊,親,下班后我給你煮面吃,好不好?”
我們公司過中秋一人發(fā)二十塊錢,看著比我們廠經(jīng)濟效益還差的都一箱一箱往家里搬,那個羨慕的啊。
元宵節(jié)每人給整6個湯圓,你懂的,只有6個。!連碗底都沒蓋。∪绻阒,你和我一個公司
病假不算假,就算你拿著醫(yī)院的證明也沒有,木有就是木有~!~發(fā)著39度的高燒也的堅持上班。。每天還要值班3個小時,星期天輪流值班。。。。?拥。。。福利?是什么?,沒見過更沒聽過。。。。如果你知道你和我一個公司