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    招聘哈爾濱理工大學 12年或者11年 電線電纜專業(yè) 或相關專業(yè)的 畢業(yè)生；

職位：技術員或工藝員；

工作地點：江蘇蘇州；

待遇：

1，每周工作6天，每天8小時，不加班；

2，公司包吃�。�

3，實習3個月，轉正工資2000+,交保險，具體可詳談；

    公司主要生產(chǎn)35KV及以下電力電纜，橡套電纜，控纜，數(shù)據(jù)纜等等；

     主要招聘意向：剛剛畢業(yè)或者不久的畢業(yè)生；  

     有意者請與我聯(lián)系   郵箱：yezi2137058@163.com                       電話：13814976533                  理工學子

他們也不學這個的。。。。找其他專業(yè)或者

爲什麼一定要沖哈理工的去喲！

不好招啊，產(chǎn)量不高，一年只有5、6十人。

都已經(jīng)2012年了，哈理工畢業(yè)的還是2000/月？

話說5年前蘇州那一帶，實習期就有2000了

很想知道為什么不要畢業(yè)1到2年的呢而是只要應屆的？

哎行情不行工資低呀？這么低的工資能留住人嗎

應該是應屆的比較“純”吧，好教。可以更好的培養(yǎng)而不用花太高的錢吧？

條件苛刻

工資微薄

為什么只要畢業(yè)1-2年，因為公司只能給出這些工資，多了給不了！為什么只要哈理工的，老板指定的!為什么5年前工資2000，現(xiàn)在還是這樣，因為中國少部分集團帶動宏觀經(jīng)濟整體發(fā)展，其實民間企業(yè)發(fā)展不大！部分集團，你懂的！

大學里邊有電線電纜這個專業(yè)？有嗎？求解。

有啊

嗯，樓主說的也是，大家都希望工資高高高，其實市場需求所迫，不高就招不到人，不高就留不住人。但作為老板，如果過高找來了人，干不了事，又賠錢了。。。。。

長期培訓人才嗎 ???

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