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那是因為你公司有些方面做得不夠好,留不住人才.
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二樓正解!
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公司待遇不好就要走人,這是正,F(xiàn)象,沒有什么可怕的
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不光年后,就是年前也有大批人辭工。回家過年了。
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每個企業(yè)都會有來的人和走的人。關鍵是進來的是什么樣的人,走的是什么樣的人,選擇在企業(yè)留下來的又是什么樣的人。
希望樓主公司里走的是那些不重要而且可以輕易取代的人。不然的話,貴公司的人力資源部門可要好好檢討了,呵呵
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大家說得都很對,正所為天下沒有不散的宴席嘛
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風雨欲來風滿樓啊,先把30晚的大餐吃了再說
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公司要想留住人,就要給相應的人員提供合適的發(fā)展空間和薪資待遇,如果這兩個方面做不到的話是留不住人的,特別是很有能力的!