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[管理知識(shí)] 電纜企業(yè)的老總需要具備什么樣的水平和素質(zhì)？

P:2009-06-23 14:24:33

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電纜企業(yè)的老總需要具備什么樣的水平和素質(zhì)？歡迎大家討論，謝謝！

disc spacer - (同軸對(duì))墊片 （0） 投訴

P:2009-06-25 11:59:29

2

怎么沒有人響應(yīng)，不敢對(duì)老板進(jìn)行評(píng)論嗎？

stratified random sampling - 分層隨機(jī)抽樣 （0） 投訴

P:2009-06-27 16:15:37

3

老大,前途呀

long span line - 大跨距線路 （0） 投訴

P:2010-01-25 01:54:27

4

為啥不敢說

compression coding - 壓縮編碼 （0） 投訴

P:2010-01-25 13:03:11

5

心有多大舞臺(tái)就有多寬廣

JF - jelly-filled(石)油膏填充的 （0） 投訴

P:2010-01-25 13:34:49

6

線纜行業(yè)老總是高學(xué)歷的少之又少，很多都是跑業(yè)務(wù)跑出來自己辦廠的，當(dāng)然學(xué)歷不能代表素質(zhì)和水平，老板至少是得有魄力的，不說重人才，但至少得識(shí)人才，老板再牛，一個(gè)人是玩不轉(zhuǎn)。

snarling - 扭結(jié),纏結(jié),混亂 （0） 投訴

P:2010-02-02 15:57:59

7

心胸廣闊，尊重人才，有魄力。

by-pass filter - 旁路過濾器 （0） 投訴

P:2010-02-02 16:24:39

8

企業(yè)的老板和老總不應(yīng)是一個(gè)人，角色不一樣。企業(yè)的核心人物應(yīng)是老總而不是老板。老總應(yīng)有權(quán)威，有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，懂管理，能說會(huì)寫善用人，能倡導(dǎo)企業(yè)文化，對(duì)企業(yè)忠誠，老板放心。

RSP - rapid solidification processing快速凝固工藝(線材加工中金屬液的凝固方法) （0） 投訴

P:2010-02-03 21:39:55

9

員工素質(zhì)也很重要！畢竟電纜是要經(jīng)他們手里做出來的！

兩者缺一不可！成功的企業(yè)是這樣的！

 

numerical aperture - 數(shù)值孔徑 （0） 投訴

P:2010-02-05 11:24:29

10

2個(gè)條件即可：

一是有錢；二是會(huì)用人。

2條即可打遍天下無敵手

UV-curable coloring system - 紫外線固化著色系統(tǒng) （0） 投訴

P:2010-02-05 12:55:56

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yangysong:
心有多大舞臺(tái)就有多寬廣

 

無論你怎么鼓勵(lì)我，我都不說

HFDF - high frequency distribution frame高頻配線架 （0） 投訴

P:2010-02-05 14:44:24

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酒量得8兩起步

Z lay - 左絞,左捻 （0） 投訴

P:2010-02-06 17:53:17

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懂技術(shù)

懂管理

懂人情

two-for-one twister - 二合-絞線機(jī)(鋼絲絞合用) （0） 投訴

P:2010-03-13 15:37:04

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覺得你的問題，象是你做老板沒信心。-------成者王，敗者寇。老板的風(fēng)情千萬種，做不成也是失敗老板的風(fēng)格。：）我說這么多，同樣是廢話，其實(shí)沒有定論的。

ACA - automatic circuit analyzer自動(dòng)電路分析器 （0） 投訴

P:2010-03-18 16:38:37

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電纜企業(yè)的老總需要具備什么樣的水平和素質(zhì)？

1, 在國外要有管理智慧.

2, 東南亞要有基礎(chǔ)技術(shù).

3, 在xx要能利用政策, 山塞本事.

fabricator - 制造廠；制作者；裝配工 （0） 投訴

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