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在信息時代,昨天的優(yōu)勢會變成今天的劣勢,唯有動態(tài)的優(yōu)勢才是優(yōu)勢。
² 昨天的成功經驗與輝煌可能是明天成功的阻礙。
² 認同部下的理由就意味著干部的觀念和部下是一樣的。
² 一個企業(yè)的競爭力是看一個企業(yè)的員工是增值的資產還是負債。
² 只有先幫助員工成功,幫助客戶成功,企業(yè)才能成功。
² 國際化的領導力,需要國際化的視野,包攬全球的胸懷,兼濟天下的人文精神,嚴格遵守國際化的行為和道德底線。
² 視野影響著態(tài)度,而態(tài)度決定著行為。
² 誰能夠最敏銳地把握市場需求,誰能夠為消費者提供最貼切的服務,誰才能創(chuàng)造出最有效益的新價值,才能在商場中立于不敗之地。
² 現今的“藍海戰(zhàn)略”則要求領導者能在差異化和低成本之間找到恰當的平衡,最大限度滿足顧客的實際需求。
² 只關注公司短期利潤,只注重股東財富價值的領導力是很危險的。
² 超越利潤目標、胸懷企業(yè)社會責任的領導力。
² “扁平”世界里跨學科創(chuàng)新的領導力。
² 為客戶創(chuàng)造價值、降低成本的領導力。
