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[建議討論] 電線電纜英才網上的 長期招聘信息

P:2009-03-19 16:32:22

1

有的公司 常年在  英才網  登記 招聘 ,向這樣的信息,你看后,有信心 試一下嗎?

 

1.假如您應聘進入某A公司的B職位,但是 你在工作之余看到公司還在招聘 這個職位,你的內心是如何想法呢?會不會有

別人會隨時代替你的想法?

2.對企業(yè)來說不利于人才的穩(wěn)定,對于英才網 是一種 沒有 盡責任的行為,只為拉來一個長期客戶,但是這樣的企業(yè),有誰敢應聘進去呢,有可能在不知覺中,公司又招聘來一個新人來代替您,你有什么想法呢?

要研究新的招聘 機制,減少各種利弊,讓大家操作 都方便順利,

antiozonant - 抗臭氧劑 (0) 投訴

P:2009-03-19 18:22:08

2

是A公司還在招人﹐還是人才網不盡義務撤下

G&W - Electric Specialty Company電氣專業(yè)公司(美國一家最早生產電纜附件的公司) (0) 投訴

P:2009-03-19 20:27:42

3

有很多公司名義上招人,把人招來了又沒什么明確的用途。令人費解。

更可笑的是,有個公司技術人員明顯人浮于事,沒事干。可老板還不斷招人,老板的理由是,技術人員和工人的比例要達到某某數值才合理。所以要招人,這明顯是不顧現實,生搬硬套國外的管理經驗。

straight joint - 直通接頭,中間接頭 (0) 投訴

P:2009-03-19 20:32:25

4

現在感覺電纜英才網發(fā)布的都是虛假信息。

l.f.c. - low frequency current低頻電流 (0) 投訴

P:2009-03-19 20:37:28

5

同感,他們經常把一些過時的招聘信息更新,造成剛剛發(fā)布的假象。明眼人一看就知道,這寫消息至少已經發(fā)布了幾個月了,哪里天天都有那么多的新消息。

microbending loss - 微彎損耗 (0) 投訴

P:2009-03-19 20:49:56

6

chicheng:
現在感覺電纜英才網發(fā)布的都是虛假信息。

是的,強烈BS電纜英才網!

center of a paper pad - 紙盤心 (0) 投訴

P:2009-03-19 21:43:54

7

越來越不可信了

electronic core tension control system - 線芯張力電子式控制系統(tǒng) (0) 投訴

P:2009-03-19 22:07:39

8

都是為了做廣告啊

Fluoromelt - 彩色母料(美圖賓夕法尼亞Exton的Fluoropolymer公司生產,供電線標識之用) (0) 投訴

P:2009-03-19 23:14:40

9

是的,有同感,發(fā)了很多次簡歷都沒有回音

certificate - 證明,證明書 (0) 投訴

P:2009-03-20 09:46:28

10

電纜英才網是有點問題,我們公司在年初最新發(fā)布的幾個職位,在首頁都沒有顯示.可他們的業(yè)務經理還稱會在首頁給我們做廣告.

long-time ageing test - 長期老化試驗 (0) 投訴

P:2009-03-20 10:24:04

11

招聘 一個職位 也用不上 長期或一年 的時間里 都在招聘呀?有點害人

lifting crane - 起重吊車 (0) 投訴

P:2009-03-20 12:25:58

12

同感,電纜英才網上的信息,基本上都是那幾個公司一成不變,職位不知是真是假還是英才網自己拿幾個公司來濫竽充數

wire laying vehicle - 布線車,敷線車 (0) 投訴

P:2009-03-21 10:39:42

13

mlw1982:

同感,電纜英才網上的信息,基本上都是那幾個公司一成不變,職位不知是真是假還是英才網自己拿幾個公司來濫竽充數

 

說不準,也許真的是常年招聘的職位

 

 

inductionless conductor - 無感導體 (0) 投訴

P:2009-03-21 12:18:43

14

還是分情況分公司的.

我現在的工作就是在電纜英才網找的,原來在上上工作,待遇很是一般,后來對公司徹底失望了,所以在電纜英才網發(fā)了幾十份簡歷.期間有幾家公司都聯系過我,都是因為待遇問題沒談到一起或者工作的方向不是人家不需要我就是我不愿意干,后來持續(xù)了將近1年的時間才找到現在的工作.就現在大環(huán)境不好的情況下我認為收入還是不錯的.

其實無論是公司對員工或者員工對公司都沒有絕對的忠誠,就像前面幾樓所說的,要不是你們有跳槽的想法,怎么能知道電纜英才網,就一個公司來說除非倒閉了,否則在任何情況下都不可能不缺人的,如果有更適合的人擔任相應的職位,會給公司帶來更大的收益或者更少的費用,人家沒理由不招的.再有,人在一個職位干的時間長了難免有厭倦的心理,所以在網上看看找找工作也合情合理,其實我認為大部分人在電纜英才網找工作都是在騎驢找馬,都為為了更好的工作環(huán)境及更高的收入.

對于電纜英才網來說,還是屬于盈利性網站,并不是公益性,人家要靠點擊率來生存的,如果1個月一更新招聘信息,難道點擊率能比現在高?退一步回來說,就這個論壇不也是靠大家登陸點擊來靠廠家的廣告收入賺取維護費用.

最后想說一句,其實還是你所投的簡歷沒有足夠的吸引力來讓招聘的公司不得不面試你,所以投出去石沉大海也很正常,就像現在電視里面經常播的南方的一些加工企業(yè),雖然現在南下打工的人很多,但是有的企業(yè)還是招不到人,因為雖然人很多,但是不是他們需要的專業(yè)型的技術人才,如果招個農民工一個月成本是2000,而招聘個專業(yè)人才一個月成本是6000,但是給企業(yè)帶來的效益一個是3000,一個是2W,所以企業(yè)選擇性招聘的時候還是看什么樣的人能給企業(yè)帶來最大的效益.在目前經濟大環(huán)境不好的情況下,電視/網路/報紙上都用很多的時間和版面把求職的竅門介紹給大眾,但是真正用心去看去學的人很少,教大家什么最好每3個月更新一次簡歷,如果投簡歷給不同的公司要有不容的針對性及提前對公司有足夠的了解等等,相信真正用心去做的人不會永遠找不到合適自己的工作.

就我自己目前來說雖然工作還算不錯,但是我每個月都去電纜英才網,電力英才網維護簡歷,而且從我來現在這個公司兩年的時間里面,有過2家公司及1個獵頭主動聯系過我,說在網站看到我簡歷想和我談談,雖然最后都因為我認為自己還沒有足夠的資本爭取更多的收入而沒有成功,但是至少你知道有人在關注你,再有,你把簡歷掛到網站就別怕公司的領導知道,很多電纜公司做人資的相信每幾個不知道這個網站的,如果你是這個公司需要的人,他們知道你有走的想法,不用你說也會給你加錢或者找你談心安撫你,如果你是這個公司可有可無的人,那么即使你不把簡歷掛出來估計現在的職位也不保.其實如果你認為你在現在公司干的很好,這也是一種變向通知領導加你薪水的好方法.

所以大家還是在現在的崗位上爭取獲得更多的知識和在公司不可或缺的地位,如果你越不想在這個公司干你就越要努力把工作做好,這樣你才有足夠的資本,用中午吃飯的時間寫了這么多都累了,還是希望大家都有自己滿意的工作及待遇吧!~~~雖然我也是80后的,但是做心理年齡測試的時候心理年齡從來沒有少于40的時候~~~~~~郁悶ING

[singos545 在 2009-3-21 12:23:35 編輯過]

contact regulator - 接觸式調壓器 (0) 投訴

P:2009-04-10 09:59:29

15

同感,電纜英才網上的信息,基本上都是那幾個公司一成不變,職位不知是真是假還是英才網自己拿幾個公司來濫竽充數

welded steel sheath - 焊接鋼套,焊接鋼護套 (0) 投訴

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