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一:行業(yè)現(xiàn)狀:電纜電纜行業(yè)是我國第二大工業(yè)產(chǎn)業(yè),僅次于汽車產(chǎn)業(yè)。全國就業(yè)人數(shù)上百萬。2023年我國電線電纜市場規(guī)模達1.17萬億元,2024年預(yù)計達到1.20萬億元,2023-2027年的CAGR預(yù)計達到7.5%,2027年市場規(guī)模有望達到1.6萬億元.從細分市場來看,2023年電力電纜約占總電線電纜規(guī)模的40%,電氣裝備用電線電纜約占23%,裸電線和繞線組合計占27%,通信電纜占比為7%。我國電線電纜行業(yè)規(guī)模雖位居世界前列,但行業(yè)集中度較低,產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,多以中低端常規(guī)線纜產(chǎn)品為主。
二:行業(yè)發(fā)展:一方面,基礎(chǔ)建設(shè)工程、房地產(chǎn)工程縮減,導(dǎo)致市場需求減少;另一方面,行業(yè)產(chǎn)能過剩,供大于求,且國際形勢也對行業(yè)產(chǎn)生了一定影響?傮w來說,電線電纜行業(yè)雖不是夕陽行業(yè),但也沒有近期可預(yù)見的技術(shù)、市場上大的創(chuàng)新和增長點。作為一個成熟的依托基礎(chǔ)建設(shè)市場發(fā)展的行業(yè),受經(jīng)濟大環(huán)境影響較大。
三:行業(yè)技術(shù)崗位現(xiàn)狀:
3.1 2024年包括電線電纜行業(yè)的機械加工行業(yè)技術(shù)人員的招聘需求較2023年同期對比增長182%,2023年較2022年增長了89%,顯示出強勁
的市場需求。
3.2 薪資待遇提高:2024年行業(yè)技術(shù)人員的工資較2023年增長了5%,特別是在產(chǎn)業(yè)集聚的地區(qū)沿海、江浙區(qū)域及增長快速的頭部企業(yè)。
以上兩點肯定有朋友會疑惑,這和感受到的不同啊?我們分析一下。
一是原有從業(yè)人員大量離開崗位,有退休離職,有自主離職,也有單位裁員。尤其是目前如火如荼的減員增效運動,筆者尤有感觸,從2022年至2024年初,所在國企在經(jīng)營規(guī)模小幅增長情況下減員30%以上,且技術(shù)類崗位(技術(shù)、研發(fā)、檢驗、電氣工程師)裁員比例最高,達到了50%以上。奇怪嗎?非常正常,企業(yè)是要效益,當(dāng)老板覺得高學(xué)歷技術(shù)類人才拿著本單位相對較高的薪酬不能產(chǎn)生對等的利潤,且現(xiàn)在電線電纜行業(yè)技術(shù)人才已不稀缺,可替代性和成熟工人相當(dāng)?shù)那闆r下,首先被裁是必然的。當(dāng)然這也和中國絕大多數(shù)企業(yè)負責(zé)人不重視技術(shù)創(chuàng)新,看重短期效益這種根深蒂固的思想有關(guān),此處不展開討論。所以企業(yè)對技術(shù)人才招聘需求月月有,但技術(shù)人才的就業(yè)數(shù)量實際是減少了。招聘的是廉價的牛馬技術(shù)人員,減少的是老板認(rèn)為性價比低的技術(shù)人員。中小企業(yè)大幅裁員,許多小企業(yè)甚至停業(yè)倒閉,整個行業(yè)就業(yè)絕對人數(shù)減少。
二是關(guān)于技術(shù)人員薪酬增長,其實不僅僅是技術(shù)人,應(yīng)該說整個行業(yè)的平均薪酬有所增長。這是因為一方面頭部企業(yè)普遍業(yè)務(wù)增長,通過擴大規(guī)模、設(shè)備更新、數(shù)字化改造,減少或替代了部分崗位,人均效能有較大提高,企業(yè)擴張同時讓員工薪酬有所提高。另一方面中、小規(guī)模企業(yè)通過大幅減員,剩余人員工作加碼,老板增加少許工資?傮w來說就是大幅提高單個技術(shù)員的效能和工作強度,減少崗位人數(shù),降低工資總額。
四:技術(shù)人員的未來選擇:
4.1發(fā)展方向:建議發(fā)展方向多元化,電線電纜行業(yè)涉及的技術(shù)基本就是應(yīng)用技術(shù),上游原材料創(chuàng)新在可見的未來依舊是電線電纜產(chǎn)品研發(fā)的
根本驅(qū)動。單純行業(yè)工藝技術(shù)在企業(yè)的被重視度不強。多元化有三個方面:
1隨著行業(yè)發(fā)展,技術(shù)人員可往數(shù)字化、智能化、精密化等方向,如對智能化軟件和數(shù)字化設(shè)備了解學(xué)習(xí),具備人、機、料、法、環(huán)、檢多個環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌能力和協(xié)調(diào)能力,做流程、產(chǎn)線的設(shè)計師、工程師,而
不僅僅是某類產(chǎn)品、某個較窄方面的技術(shù)員。
2學(xué)習(xí)管理知識,懂設(shè)備、采購、生產(chǎn)甚至財務(wù)知識,做技術(shù)型經(jīng)營管理人員。
3多了解市場、與客戶打交道,做技術(shù)營銷或服務(wù)工程師。
4.2繼續(xù)往深處專研:需要豐富的從業(yè)經(jīng)驗,且最好在某一領(lǐng)域有獨到之處。但就算專業(yè)能力較強,行業(yè)內(nèi)對這類崗位也是需求極少。
4.3你現(xiàn)在立刻要做的:改變思維,不要局限只與技術(shù)相關(guān)的人和領(lǐng)域打交道,嘗試與方方面面的人接觸交流,敢于承擔(dān)非專業(yè)相關(guān)工作。學(xué)
學(xué)、了解拓寬你的知識范圍。
