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[企業(yè)招聘] 深圳市攜進電子有限公司招聘安規(guī)、QE、開發(fā)工程師，工程部經(jīng)理，押出課長，生技部課長、生產(chǎn)課長等
P:2014-02-26 14:14:52
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深圳市攜進電子有限公司是一家港資企業(yè)，創(chuàng)建于1997年,公司自建廠房10000余平方米，宿舍8000余平方米,現(xiàn)有員工1000余人，主要從事接插件、各類AC、DC電源線插頭及電線加工。主要生產(chǎn)設(shè)備有：銅絞機、電線押出機、注塑成型機、裁線機、全自動電腦控制切脫排線機、全自動電腦控制切脫擰導(dǎo)線機、全自動端子壓著機、電動沖床等100多臺.測試設(shè)備有:高壓測試機、電弧火花測試機、導(dǎo)通測試機、極性測試機、綜合測試儀等30多臺。各種基礎(chǔ)設(shè)施配套完善，規(guī)模日益壯大。安規(guī)工程師1、要求熟悉UL758;UL62;UL81F;IEC60320;IEC60884;IEC6022F， 熟悉安規(guī)認(rèn)證流程，UDE;CCC;UL等認(rèn)證工作，各類AC、DC電源線插頭及電線加工產(chǎn)品的安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和性能測試。2、有UL, TUV, ITS等案件經(jīng)驗，清楚測試標(biāo)準(zhǔn)。3、有檢測認(rèn)證實驗室經(jīng)驗， 熟悉安規(guī)和國際認(rèn)證等。4、維持公司安規(guī)認(rèn)證書，修改及完善公司安規(guī)測試。5、能貫徹公司經(jīng)營理念，有敬業(yè)精神。押出課長1、熟悉押出流程,了解AC、DC線材導(dǎo)體結(jié)構(gòu).2、熟練掌握安規(guī)要求3、能獨立調(diào)試押出機4、能合理調(diào)配工作事項 QE工程師1、電線、插頭廠工作2年以上，對電線、插頭生產(chǎn)工藝，品質(zhì)控制經(jīng)驗豐富2、對客戶投訴及品質(zhì)改善作業(yè)流程熟知，有豐富的投訴處理經(jīng)驗3、對8D報告格式及回復(fù)內(nèi)容熟練作業(yè)4、思維敏捷、反應(yīng)速度快、積極向上 拉長1、有1年以上管理經(jīng)驗2、有電子廠拉長工作經(jīng)驗3、有一定抗壓能力，有手機周邊產(chǎn)品或電腦周邊經(jīng)驗更佳！開發(fā)工程師1、熟悉AC插頭、DC輸出線，電腦周邊連接器之工廠5年以上工作經(jīng)驗2、熟悉各類物料和結(jié)構(gòu)3、對工程樣品開發(fā)流程熟悉，對樣品異常有一定的分析和處理能力4、懂各國插頭安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)（如：UL、 VDE、 CCC、 SAA、 UC等）5、熟悉使用CAD軟件，懂ERP系統(tǒng)運用 行政經(jīng)理1、專業(yè)管理知識（有人力資源資格證優(yōu)先），大專以上學(xué)歷，3年以上大中型企業(yè)行政經(jīng)理或相關(guān)工作經(jīng)歷。2、能建立科學(xué)的招聘與配置、薪酬、績效、激勵、福利、培訓(xùn)、晉升及安全后勤管理體系。3、熟愁國家的有關(guān)法律、法規(guī)，熟練掌握ISO9001標(biāo)準(zhǔn)，確保公司質(zhì)量體系在本部門正常運作。4、了解公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)，并能將貫徹到本部。5、熟悉行政辦公的全套工作程序，熟練運作電腦及其它辦公機具。6、了解公司同行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢。業(yè)務(wù)員1、做渠道業(yè)務(wù)兩年以上;2、有線纜行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；3、有團隊協(xié)作精神；4、有責(zé)任心，上進心，能吃苦耐勞。工程部經(jīng)理1、熟悉AC插頭、DC輸出線、電腦周邊連接器之工廠五年以上管理工作經(jīng)驗；2、熟悉各類物料和結(jié)構(gòu)；3、對工程樣品開發(fā)流程熟悉，對樣品異常有一定的分析和處理能力；4、懂各國插頭安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)（如UL、VDE、CCC、SAA、UC等）5、熟練使用CAD軟件，懂ERP系統(tǒng)運用；6、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力。生技部課長熟練操作成型機及各類沖壓機、脫皮機、繞線機、端子機等設(shè)備，懂各類模具結(jié)構(gòu)，善于創(chuàng)新，有分析處理及領(lǐng)導(dǎo)能力。生產(chǎn)課長熟悉生產(chǎn)制造部門運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造，并具有優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù)的能力，熟悉生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)作業(yè)制程、生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，善于處理生產(chǎn)突發(fā)品質(zhì)問題，了解電源線材廠生產(chǎn)工藝，具有較強的進取心和開拓意識，做事嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重，能承受較大的壓力，有很強的團隊建設(shè)及組織能力，能夠適應(yīng)中小型企業(yè)的生產(chǎn)管理。（待遇從優(yōu)）人事文員女性，中專以上文化程度，頭腦靈活，工作協(xié)調(diào)能力強，有從事過人事行政工作經(jīng)驗一年，有辦理《深圳市居住證》及購買社保及處理工傷者優(yōu)先；職責(zé):1.來訪賓客接待及接聽轉(zhuǎn)接電話；2.公司新進人員入職培訓(xùn)、入職手續(xù)、離職手續(xù)、核算就餐人員餐費、核算宿舍水電費用，及處理部門上司臨時交待事務(wù)
CS - Casein 酪蛋白 （0） 投訴
P:2014-03-06 16:57:25
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以上職位都是企業(yè)真實在招聘的。。如果投遞的簡歷企業(yè)沒有回復(fù)的話，可能有幾種原因。<div>1：企業(yè)可能會統(tǒng)一安排時間邀約人員過來面試，可能暫時還未向你發(fā)出邀請，又或者企業(yè)暫未查閱到你的簡歷，你可以償試再投遞多一次到你意向的崗位。。</div><div>2：企業(yè)已查閱了您的簡歷，可能是覺得您的條件暫時未符合他們的標(biāo)準(zhǔn)，故而未向您發(fā)出面試邀請。。</div><div>
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bringing-into-service limit - 投入業(yè)務(wù)限值 （0） 投訴
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