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職位：研發(fā)工程師    1名    男

 

1. 大專以上學歷，機電相關專業(yè)

 

2. 有兩年以上Lan cable網(wǎng)絡線及Patch cord 成品開發(fā)及制程經(jīng)驗。

 

3. 熟悉網(wǎng)絡線產(chǎn)品安全標準及性能測試,有網(wǎng)絡線標準參數(shù)設計及驗證能力。

 

4. 會操作CAD制圖軟件。

 

月薪：4000-4500RMB

 

5天8H制，購買社會保險。

有意者可在前程無憂http://www.--51job.com，

或智通人才網(wǎng)http://www.--job5156.com 投遞您的簡歷。

 

 

 

岳豐科技公司為臺灣股票上市公司，并榮獲臺灣第三屆小巨人獎以及第十屆國家盤石獎，同時在臺灣也是上市公司，公司主要生產(chǎn)區(qū)域網(wǎng)絡線、AC電源線、USB、1394及電源接插件、手燈等產(chǎn)品，總公司位于臺灣省桃園縣新屋鄉(xiāng)，海外分公司位于美國、德國、中國大陸廣東省東莞市及江蘇省無錫市、湖南郴州市，集團總員工人數(shù)已近4,000人。公司于1990年設廠東莞市石碣鎮(zhèn)至今已有20年，2001年遷入總面積55,000㎡的新建工廠，目前員工人數(shù)約1,500人，所有產(chǎn)品全數(shù)外銷，遍及世界40多個國家, 并經(jīng) UL .ETL .3P...等國際認證機構認證為質量合格生產(chǎn)工廠。

 

 

東莞岳豐電子科技有限公司

DONGGUAN YFC-BonEagle Electronic Technology Co., Ltd.

中國廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)涌口第一工業(yè)區(qū)

ChungKou Industrial District,ShiJie,DongGuan,GuangDong,China

TEL:86-769-81837666-8301 86-769-86315345-8301

E-MAIL:stone@yfc-china.com

http://www.--yfc-china.com

這個工資能招到嗎

這種情況到底是什么造成的，要有學歷，要有經(jīng)驗，要有技術，而且還要上班做事，就給這么點錢！行業(yè)悲衰！

研發(fā)技術員吧

相當于開擠塑機人員的工資。

 

你們工資都低啊，呵呵，拖后腿了！

liuweishi?偉哥，UNC作為曾經(jīng)的東家，你這個條件在岳豐+國豐其實很多人都合適，可是你們?yōu)槭裁床唤o培養(yǎng)了幾年的自己人加薪？都推責任說是BoSS不允許+虧損，沒人性化的管理，僅靠處罰剝奪員工，看到YFC走到今天好痛心，曾經(jīng)自豪打算最低做到5年，實際上3年就走了，走的時候，我底薪2750！我該怎么說呢？？？

摳門+內斗+激勵制度不合理(所有員工薪資一樣，沒技術優(yōu)劣之分)+寧愿外招千人，不愿內部提薪100！忘了備注，我在YFC/RD做了3年！請東家好好反思吧，忠言逆耳。

chicheng:

相當于開擠塑機人員的工資。

 

我們這里開機的都5150元啦

外來的和尚會念經(jīng)

這個位置我做了2個月，工作是蠻清閑的。沒什么意思！感覺YFC需要的不是人才是人，是個人放那位置隨便做做就好了，都搞了20年的LAN CABLE了，也沒什么新花樣。一個上市臺資企業(yè)竟然不包吃住，試用期還是6個月，要過試用期要過三關，很多人都延后1,2個月才能過。

哇。。樓上的也是YFC出來的？岳豐還是國豐？私信留個qq可否？不過我挺感激的，在YFC學到了好多知識，高頻測試，線材設計，設備，材料。。。。忍痛熬了3年，也算有了今天，呵呵！經(jīng)常聽以前的同事講，YFC忍痛學習兩年，頂外面5年的知識量！

這樣的工資請農民工還差不多，還大專呢！

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